ePayPolicy Заявленная компания
Conceived and built in 2016 by industry veterans, ePayPolicy began by offering custom branded payment pages and a payments dashboard for agencies, brokers, MGAs, premium finance companies and carriers. 5,000 customers later, we’re leading the charge by making our customers’ lives easier with integrated solutions that bring their payments and processes into the modern era, helping them focus on their core business - taking care of their insured customers. читать еще
ePayPolicy Культура компании
ePayPolicy Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковВыбор работодателя
A
4.6/5
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
A+Атмосфера
A+Исполнительная команда
A+Руководство
A+Менеджер
A+Генеральный директор ePayPolicy
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Mark Engels
94 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
ePayPolicy believes that great technology can change the world. We believe that the best designs are rooted in finding simple solutions to everyday problems. Driven by a desire to revolutionize the independent insurance industry, our dedicated team of visionaries designs and manages our innovative payment processing solution and features.
Взгляд на культуру компании ePayPolicy
ePayPolicy has 75 employees. 73 сотрудников ePayPolicy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 73 сотрудников ePayPolicy оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники ePayPolicy в целом удовлетворены компенсацией в ePayPolicy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники ePayPolicy невероятно довольны своей командой. 73 участников оценивают качество своих коллег на A+.
Большинство сотрудников ePayPolicy верит, что рабочее окружение в ePayPolicy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ePayPolicy комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников ePayPolicy работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники ePayPolicy невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
День из жизни
День из жизни
Сотрудники ePayPolicy обычно работают 8.4 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники ePayPolicy оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
97% сотрудников ePayPolicy с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники ePayPolicy чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
93% сотрудников ePayPolicy говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники ePayPolicy обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
96% сотрудников ePayPolicy называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте ePayPolicy знать, что вы там работаете
Рассказать ePayPolicy о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ePayPolicy возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ePayPolicy
Топ
30%
ePayPolicy входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ePayPolicy
Топ
30%
ePayPolicy входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
73
Индекс eNPS
| 81% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 8% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте ePayPolicy знать, что вы там работаете
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплата Спортзала
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Премии
- Офисные Преимущества
- Бесплатное Питание
- Корпоративные Мероприятия
- Юридическая Помощь
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в ePayPolicy?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×