Profilbild

Competitors:

Fandango is a corporation in the United States that sells movie tickets via telephone and Internet. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 16

GESAMT BEWERTUNGEN: 195

Vorsitzender: Paul Yanover

Fandango Unternehmenskultur

Fandango Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Fandango Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A

Berufliche Entwicklung

A

Manager

B+

Besprechungen

B+

Retention

B+

Fandango CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Yanover

65 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Fandango wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fandango, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fandango die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Fandango ist?

Anonym Fandango Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Fandango Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Engineering team at Fandango?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

Tech leadership is amazing. CTO is a deep tech guy, vp and architect levels are very strong.

Sehen 2 Weitere Antworten

What's the pay like for Engineering roles at Fandango?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

Pay and benefits are competitive.

1 weitere Antwort anzeigen

How does Fandango measure success and growth in the Engineering department?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

velocity, how you get along with co-workers

Antwort & Antwort anzeigen »

What skills do you need to be successful in the Engineering department at Fandango?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

communication, engineering skills, ability to work well with others.

Antwort & Antwort anzeigen »

How are layoffs handled in the Engineering department at Fandango?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

standard layoff / termination procedures are followed

Antwort & Antwort anzeigen »

How are the career growth opportunities on the Engineering team at Fandango?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Fandango

Lots of opportunities for upward growth

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Fandango

H1B Visum

In 2019, hat sich Fandango für 21 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 71% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

21

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

71% Gewährt (15 von 21)
0% Verweigert ( von 21)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 21)
29% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 21)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fandango

Untere

30%

Fandango ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fandango

Top

35%

Fandango ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-9

eNPS Score

33%	Promoters
25%	Passives
42%	Detractors

Mehr sehen

Fandango Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

At Fandango, we are a group of smart, innovative, fun-loving people with a common goal of perfecting the movie going experience.

Fandango Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei Fandango haben Fandango über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 Fandango Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fandango sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fandango. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fandango zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fandango effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fandango glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fandango positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fandango schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Fandango arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fandango im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

16 Angestellte bei Fandango haben Fandango über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 16 Fandango Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fandango sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fandango. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fandango zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Fandango effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fandango glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fandango positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fandango schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Fandango arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fandango im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Fandango wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Fandango Mitbewerber Video

Fandango gegen Wettbewerber

1st
Fandango
73 / 100
2nd
Atom Tickets
66 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

Kennen Sie jemanden, der bei Fandango arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×

Bewerten Sie Ihr Unternehmen