Fandango Culture Company

16 dipendenti di Fandango hanno esaminato Fandango attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 Fandango dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fandango sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Fandango, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fandango sono soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Fandango sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fandango crede l'ambiente al Fandango è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fandango è comodamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a Fandango di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Fandango sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.