Fandango Culture d’entreprise

16 des employés de chez Fandango ont examiné Fandango dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Fandango donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fandango sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Fandango , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fandango sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Fandango sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fandangocroient que l'environement chez Fandango est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fandango est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Fandango travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Fandango sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.