Fandango Культура компании

16 сотрудников Fandango оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников Fandango оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fandango в целом удовлетворены компенсацией в Fandango, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fandango довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Fandango эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fandango верит, что рабочее окружение в Fandango положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fandango комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников Fandango работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fandango преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.