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FieldLevel Angeforderte Firma
FieldLevel Unternehmenskultur
FieldLevel Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Santa Monica, CA
United States of America
- Webseite
- www.fieldlevel.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Exclusive, Trusted Recruiting Network
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brenton Sullivan
CEO / President
Brenton Sullivan serves as the CEO / President of FieldLevel.
Cory Ducker
Co-Founder & Chief Technology Officer
Cory Ducker serves as the Co-Founder & Chief Technology Officer of FieldLevel, Inc.. Cory started at FieldLevel, Inc. in July of 2008. Cory currently resides in Greater San Diego Area.
Mark Evans
VP Engineering
Mark Evans serves as the VP Engineering of FieldLevel, Inc.. Mark started at FieldLevel, Inc. in July of 2015. Mark currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason French
Director of Community Development
Jason French serves as the Director of Community Development of FieldLevel.
Jeremy Weir
Co-founder & Chief Software Architect
Jeremy Weir serves as the Co-founder & Chief Software Architect of FieldLevel.
Lassen Sie FieldLevel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FieldLevel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FieldLevel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FieldLevel
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FieldLevel
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
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| 0% | Passives |
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