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FieldLevel Culture Company

FieldLevel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di FieldLevel

Brenton Sullivan FieldLevel's CEO
Brenton Sullivan

Informazioni sulla società

Indirizzo
Santa Monica, CA
United States of America
Sito web
www.fieldlevel.com
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

Exclusive, Trusted Recruiting Network

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Brenton Sullivan  CEO / President
Brenton Sullivan
CEO / President
Brenton Sullivan serve come CEO / President di FieldLevel.
Cory Ducker  Co-Founder & Chief Technology Officer
Cory Ducker
Co-Founder & Chief Technology Officer
Cory Ducker serves as the Co-Founder & Chief Technology Officer of FieldLevel, Inc.. Cory started at FieldLevel, Inc. in July of 2008. Cory currently resides in Greater San Diego Area.
Mark Evans  VP Engineering
Mark Evans
VP Engineering
Mark Evans serves as the VP Engineering of FieldLevel, Inc.. Mark started at FieldLevel, Inc. in July of 2015. Mark currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason French  Director of Community Development
Jason French
Director of Community Development
Jason French serve come Director of Community Development di FieldLevel.
Jeremy Weir  Co-founder & Chief Software Architect
Jeremy Weir
Co-founder & Chief Software Architect
Jeremy Weir serve come Co-founder & Chief Software Architect di FieldLevel.

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Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
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Valutazione CEO?
100
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Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
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100%
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interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FieldLevel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FieldLevel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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