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FieldLevel Empresa Reclamada

FieldLevel Cultura de la Empresa

Cultura de FieldLevel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de FieldLevel

Brenton Sullivan FieldLevel's CEO
Brenton Sullivan

Información de la empresa

Dirección
Santa Monica, CA
United States of America
Sitio web
www.fieldlevel.com
Fundado
2008

Descripción de la compañía

Exclusive, Trusted Recruiting Network

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Brenton Sullivan  CEO / President
Brenton Sullivan
CEO / President
Brenton Sullivan serves as the CEO / President of FieldLevel .
Cory Ducker  Co-Founder & Chief Technology Officer
Cory Ducker
Co-Founder & Chief Technology Officer
Cory Ducker serves as the Co-Founder & Chief Technology Officer of FieldLevel, Inc.. Cory started at FieldLevel, Inc. in July of 2008. Cory currently resides in Greater San Diego Area.
Mark Evans  VP Engineering
Mark Evans
VP Engineering
Mark Evans serves as the VP Engineering of FieldLevel, Inc.. Mark started at FieldLevel, Inc. in July of 2015. Mark currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason French  Director of Community Development
Jason French
Director of Community Development
Jason French serves as the Director of Community Development of FieldLevel.
Jeremy Weir  Co-founder & Chief Software Architect
Jeremy Weir
Co-founder & Chief Software Architect
Jeremy Weir serves as the Co-founder & Chief Software Architect of FieldLevel.

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Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
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¿Calificación del CEO?
100
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¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
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¿Interacción con colegas?
100
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¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FieldLevel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FieldLevel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
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0%Detractors

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