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GCI provides voice, video and data communication services to residential, commercial and government customers. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
40
GESAMT
BEWERTUNGEN
476

GCI Unternehmenskultur

GCI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
GCI Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

GCI CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Ronald Duncan GCI's CEO
Ronald Duncan
58 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
GCI Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei GCI berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
95% der GCI Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
40% of GCI mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
GCI-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
65% der GCI Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie GCI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie GCI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GCI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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H1B Visum

In 2019, hat sich GCI für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 60% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5
Insgesamt beantragt
  • 60% Gewährt (3 von 5)
  • 20% Verweigert (1 von 5)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
  • 20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GCI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GCI

Top
50%

GCI ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-11
eNPS Score
26%Promoters
37%Passives
37%Detractors

GCI Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

To provide Alaska with top notch service for all their communication needs - wherever they need it, whenever they need it.

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GCI Kultur auf einen Blick

40 Angestellte bei GCI haben GCI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 40 GCI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei GCI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei GCI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GCI zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei GCI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei GCI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei GCI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei GCI schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei GCI arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei GCI nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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