GCI Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
40
TOTAL
NOTATIONS
476

GCI Culture d’entreprise

Culture GCI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de GCI est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de GCI

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
Ronald Duncan GCI's CEO
Ronald Duncan
58 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de GCI travaillent généralement 9.7 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez GCI signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez GCI sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
40% des employés chez GCI déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de GCI reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par an
Retour d’information
Un jour dans la vie
65% des employés de GCI appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Visa H1B

En 2019, GCI a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 60% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 60% Accordé (3 sur 5)
  • 20% Refusé (1 sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GCI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GCI

Top
50%

GCI se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
-11
Score eNPS
26%Promoters
37%Passives
37%Detractors

GCI Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

To provide Alaska with top notch service for all their communication needs - wherever they need it, whenever they need it.

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GCI Coup d’oeil sur la culture

40 des employés de chez GCI ont examiné GCI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 40 GCI donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à GCI sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au GCI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de GCI sont satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de GCI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de GCIcroient que l'environement chez GCI est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez GCI est confortablement rapide . Envirion 45% des employés chez GCI travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de GCI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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