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Girl Scouts is a youth organization strives to increase girls' awareness about the world, cross-cultural learning opportunities, and more. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 76

GESAMT BEWERTUNGEN: 727

Vorsitzender: Judith Batty

Girl Scouts Unternehmenskultur

Girl Scouts Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Girl Scouts Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C

Gefühl

C

Vielfalt

C

Manager

C

eNPS

C

Girl Scouts CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Judith Batty

59 /100

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Gefragt nach all employees at Girl Scouts

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Girl Scouts

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Girl Scouts

Untere

30%

Girl Scouts ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Girl Scouts

Untere

40%

Girl Scouts ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-22

eNPS Score

30%	Promoters
18%	Passives
52%	Detractors

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Girl Scouts Kulturvideo

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Girl Scouts Kultur auf einen Blick

76 Angestellte bei Girl Scouts haben Girl Scouts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 76 Girl Scouts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Girl Scouts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Girl Scouts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Girl Scouts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Girl Scouts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Girl Scouts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Girl Scouts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Girl Scouts schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Girl Scouts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Girl Scouts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

76 Angestellte bei Girl Scouts haben Girl Scouts über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 76 Girl Scouts Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Girl Scouts sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Girl Scouts. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Girl Scouts in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Girl Scouts effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Girl Scouts glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Girl Scouts positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Girl Scouts schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Girl Scouts arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Girl Scouts im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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