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Girl Scouts is a youth organization strives to increase girls' awareness about the world, cross-cultural learning opportunities, and more. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 76

Nominale Complessiva: 727

Amministratore delegato: Judith Batty

Girl Scouts Culture Company

Girl Scouts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di Girl Scouts è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C

Sentimento

C

Diversità

C

Manager

C

ENPS

C

CEO di Girl Scouts

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Judith Batty

59 /100

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Let Girl Scouts sa che si desidera lavorare lì

Dici Girl Scouts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Girl Scouts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Girl Scouts

Parte inferiore

30%

Girl Scouts si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Girl Scouts

Parte inferiore

40%

Girl Scouts si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-22

ENPS Score

30%	Promoters
18%	Passives
52%	Detractors

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Girl Scouts Video Cultura

Girl Scouts Culture A colpo d'occhio

76 dipendenti di Girl Scouts hanno esaminato Girl Scouts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 76 Girl Scouts dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Girl Scouts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Girl Scouts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Girl Scouts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Girl Scouts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Girl Scouts crede l'ambiente al Girl Scouts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Girl Scouts è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Girl Scouts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Girl Scouts sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

76 dipendenti di Girl Scouts hanno esaminato Girl Scouts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 76 Girl Scouts dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Girl Scouts sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Girl Scouts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Girl Scouts sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 76 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Girl Scouts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Girl Scouts crede l'ambiente al Girl Scouts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Girl Scouts è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Girl Scouts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Girl Scouts sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Girl Scouts sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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