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goTRG Angeforderte Firma
We imagined a world where market data, automated decision-making, and machine learning synergized in real-time for the entire life cycle of a return. We imagined a world where this intelligent technology fueled innovation and sustainability. We have spent over 1 million hours perfecting this world-class returns management platform. So, we assembled a team of engineers, developers and retail professionals with decades of experience to tackle the returns problem and transform one of our industry’s greatest challenges into a profitable and sustainable opportunity. In 2008, goTRG emerged as the first end-to-end solution, combining SaaS, supply chain, and reCommerce verticals under one roof. We learned you cannot transform an entire industry by only tackling one part of the problem: It must be a holistic solution. We have a demonstrated track record and a proven model in partnership with the world’s largest retailers and manufacturers. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
8
GESAMT
BEWERTUNGEN
91
Updated on: April 27, 2026

goTRG Unternehmenskultur

goTRG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
goTRG Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung
C-
Sozialleistungen
C-
Vergütung
D+
Führungsteam
D+
Glück
D

goTRG CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Sender Shamiss goTRG's CEO
Sender Shamiss
34 /100
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Lassen Sie goTRG wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie goTRG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt goTRG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit goTRG

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit goTRG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-76
eNPS Score
12%Promoters
0%Passives
88%Detractors
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Mission, Vision & Values

We imagined a world where market data, automated decision-making, and machine learning synergized in real-time for the entire life cycle of a return. We imagined a world where this intelligent technology fueled innovation and sustainability. We have spent over 1 million hours perfecting this world-class returns management platform. So, we assembled a team of engineers, developers and retail professionals with decades of experience to tackle the returns problem and transform one of our industry’s greatest challenges into a profitable and sustainable opportunity. In 2008, goTRG emerged as the first end-to-end solution, combining SaaS, supply chain, and reCommerce verticals under one roof. We learned you cannot transform an entire industry by only tackling one part of the problem: It must be a holistic solution. We have a demonstrated track record and a proven model in partnership with the world’s largest retailers and manufacturers.

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goTRG Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei goTRG haben goTRG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 goTRG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei goTRG sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei goTRG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei goTRG nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei goTRG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei goTRG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei goTRG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei goTRG schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei goTRG arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei goTRG unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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