goTRG Culture | Comparably
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goTRG Empresa reivindicada
We imagined a world where market data, automated decision-making, and machine learning synergized in real-time for the entire life cycle of a return. We imagined a world where this intelligent technology fueled innovation and sustainability. We have spent over 1 million hours perfecting this world-class returns management platform. So, we assembled a team of engineers, developers and retail professionals with decades of experience to tackle the returns problem and transform one of our industry’s greatest challenges into a profitable and sustainable opportunity. In 2008, goTRG emerged as the first end-to-end solution, combining SaaS, supply chain, and reCommerce verticals under one roof. We learned you cannot transform an entire industry by only tackling one part of the problem: It must be a holistic solution. We have a demonstrated track record and a proven model in partnership with the world’s largest retailers and manufacturers. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
8
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
91

goTRG Cultura da Companhia

Cultura goTRG

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.5/5
goTRG's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do goTRG

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Sender Shamiss goTRG's CEO
Sender Shamiss
34 /100

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Avise goTRG que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará goTRG a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em goTRG

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa goTRG

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
-76
eNPS Score
12%Promoters
0%Passives
88%Detractors

Missão, Visão e Valores

We imagined a world where market data, automated decision-making, and machine learning synergized in real-time for the entire life cycle of a return. We imagined a world where this intelligent technology fueled innovation and sustainability. We have spent over 1 million hours perfecting this world-class returns management platform. So, we assembled a team of engineers, developers and retail professionals with decades of experience to tackle the returns problem and transform one of our industry’s greatest challenges into a profitable and sustainable opportunity. In 2008, goTRG emerged as the first end-to-end solution, combining SaaS, supply chain, and reCommerce verticals under one roof. We learned you cannot transform an entire industry by only tackling one part of the problem: It must be a holistic solution. We have a demonstrated track record and a proven model in partnership with the world’s largest retailers and manufacturers.

Aprenda Mais

goTRG Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia goTRG avaliaram goTRG de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 goTRG colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em goTRG não são tão felizes com a compensção em goTRG, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em goTRG não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emgoTRG são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emgoTRG acreditam que o ambiente em goTRG é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de goTRG é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores goTRG trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de goTRG são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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