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goTRG Compagnie réclamée

We imagined a world where market data, automated decision-making, and machine learning synergized in real-time for the entire life cycle of a return. We imagined a world where this intelligent technology fueled innovation and sustainability. We have spent over 1 million hours perfecting this world-class returns management platform. So, we assembled a team of engineers, developers and retail professionals with decades of experience to tackle the returns problem and transform one of our industry’s greatest challenges into a profitable and sustainable opportunity. In 2008, goTRG emerged as the first end-to-end solution, combining SaaS, supply chain, and reCommerce verticals under one roof. We learned you cannot transform an entire industry by only tackling one part of the problem: It must be a holistic solution. We have a demonstrated track record and a proven model in partnership with the world’s largest retailers and manufacturers. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 91

PDG: Sender Shamiss

goTRG Culture d’entreprise

Culture goTRG

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de goTRG est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

Avantages et bénéfices

C-

Compensation

D+

Équipe exécutive

D+

Bonheur

PDG de goTRG

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sender Shamiss

34 /100

Laissez goTRG savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à goTRG que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à goTRG l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à goTRG

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à goTRG

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-76

Score eNPS

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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goTRG Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 goTRG donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à goTRG ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à goTRG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de goTRG ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de goTRG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de goTRGcroient que l'environement chez goTRG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez goTRG est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez goTRG travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de goTRG sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez goTRG ont examiné goTRG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 goTRG donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à goTRG ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à goTRG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de goTRG ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de goTRG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de goTRGcroient que l'environement chez goTRG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez goTRG est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez goTRG travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de goTRG sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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