If you want a career in technology but have a heart for healthcare, apply your expertise to a mission that matters. IT&S is always looking for sharp, skilled, committed team members to join its Healthcare Inspired mission and culture. With job opportunities spread throughout the company and all across the country, ranging from strategy to development, from project management to product support, there are many ways you can use your unique and valued expertise for the noble cause of healthcare. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 59

GESAMT BEWERTUNGEN: 737

Vorsitzender: R. Milton Johnson

HCA IT&S Unternehmenskultur

HCA IT&S Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

HCA IT&S Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

CEO-Bewertung

Führungsteam

A-

Führung

A-

Geschlecht

B+

HCA IT&S CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

R. Milton Johnson

80 /100

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Ein Tag im Leben

HCA IT&S Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei HCA IT&S berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

89% der HCA IT&S Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

HCA IT&S Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

67% of HCA IT&S mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

HCA IT&S-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

81% der HCA IT&S Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie HCA IT&S wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HCA IT&S, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HCA IT&S die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit HCA IT&S Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How many women are in your team? is it diverse enough?

Gefragt nach all employees at HCA IT&S

Women get promoted easier than men here. HCA forces diversity instead of the best candidate

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How are layoffs handled in the IT department at HCA IT&S?

Auf die Frage gestellt IT Department at HCA IT&S

I have never seen layoffs in my 13 years at HCA

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How's the vacation policy at HCA IT&S?

Gefragt nach all employees at HCA IT&S

Less than average PTO days a year and they force you to use PTO for holidays like Christmas eating into your already tiny allowance of time

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What are the most important soft skills to be successful at HCA IT&S?

Gefragt nach all employees at HCA IT&S

Drive, communication, leadership

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How hard is it to get promoted at HCA IT&S?

Gefragt nach all employees at HCA IT&S

About as hard as anywhere else. It takes more than great work.

Antwort & Antwort anzeigen »

How long does it take to hear back after applying to HCA IT&S?

Gefragt nach all employees at HCA IT&S

You may never hear back. Its best to followup with an internal contact for an update if possible. (within a week)

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen HCA IT&S

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HCA IT&S

top 20% Geschlecht

HCA IT&S ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HCA IT&S

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

55%	Promoters
22%	Passives
23%	Detractors

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HCA IT&S Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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HCA IT&S Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 59 HCA IT&S Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HCA IT&S sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HCA IT&S. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HCA IT&S zufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HCA IT&S effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HCA IT&S glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HCA IT&S positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HCA IT&S schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei HCA IT&S arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HCA IT&S glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

59 Angestellte bei HCA IT&S haben HCA IT&S über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 59 HCA IT&S Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HCA IT&S sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HCA IT&S. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HCA IT&S zufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HCA IT&S effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HCA IT&S glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HCA IT&S positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HCA IT&S schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei HCA IT&S arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HCA IT&S glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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