HCA IT&S Culture d’entreprise

59 des employés de chez HCA IT&S ont examiné HCA IT&S dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 59 HCA IT&S donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HCA IT&S ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à HCA IT&S , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HCA IT&S sont satisfaits de leur équipe. 59 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de HCA IT&S sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HCA IT&Scroient que l'environement chez HCA IT&S est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HCA IT&S est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez HCA IT&S travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de HCA IT&S sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.