HCA IT&S Culture | Comparably
If you want a career in technology but have a heart for healthcare, apply your expertise to a mission that matters. IT&S is always looking for sharp, skilled, committed team members to join its Healthcare Inspired mission and culture. With job opportunities spread throughout the company and all across the country, ranging from strategy to development, from project management to product support, there are many ways you can use your unique and valued expertise for the noble cause of healthcare. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
59
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
737

HCA IT&S Культура компании

HCA IT&S Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.9/5
HCA IT&S' Общая культура HCA IT&S имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Генеральный директор HCA IT&S

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
R. Milton Johnson HCA IT&S' CEO
R. Milton Johnson
80 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники HCA IT&S обычно работают 8.9 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники HCA IT&S оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
89% сотрудников HCA IT&S с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники HCA IT&S чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
67% сотрудников HCA IT&S говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники HCA IT&S обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
81% сотрудников HCA IT&S называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте HCA IT&S знать, что вы там работаете

Рассказать HCA IT&S о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HCA IT&S возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в HCA IT&S?

Анонимно задайте сотрудникам HCA IT&S любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками HCA IT&S

Недавние вопросы и ответы

How many women are in your team? is it diverse enough?

Вопрос для all employees из HCA IT&S

  • Women get promoted easier than men here. HCA forces diversity instead of the best candidate

Посмотреть еще ответов

How are layoffs handled in the IT department at HCA IT&S?

Вопрос для IT Department HCA IT&S

  • I have never seen layoffs in my 13 years at HCA

Посмотреть еще один ответ

How's the vacation policy at HCA IT&S?

Вопрос для all employees из HCA IT&S

  • Less than average PTO days a year and they force you to use PTO for holidays like Christmas eating into your already tiny allowance of time

Посмотреть еще один ответ

What are the most important soft skills to be successful at HCA IT&S?

Вопрос для all employees из HCA IT&S

  • Drive, communication, leadership

Посмотреть ответ и вопрос »

How hard is it to get promoted at HCA IT&S?

Вопрос для all employees из HCA IT&S

  • About as hard as anywhere else. It takes more than great work.

Посмотреть ответ и вопрос »

How long does it take to hear back after applying to HCA IT&S?

Вопрос для all employees из HCA IT&S

  • You may never hear back. Its best to followup with an internal contact for an update if possible. (within a week)

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о HCA IT&S

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HCA IT&S

top 20% Пол

HCA IT&S входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HCA IT&S

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
32
Индекс eNPS
55%Promoters
22%Passives
23%Detractors

Видео о культуре в HCA IT&S

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

If you want a career in technology but have a heart for healthcare, apply your expertise to a mission that matters. IT&S is always looking for sharp, skilled, committed team members to join its Healthcare Inspired mission and culture. With job opportunities spread throughout the company and all across the country, ranging from strategy to development, from project management to product support, there are many ways you can use your unique and valued expertise for the noble cause of healthcare.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании HCA IT&S

59 сотрудников HCA IT&S оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 59 сотрудников HCA IT&S оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HCA IT&S не очень довольны компенсацией в HCA IT&S, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HCA IT&S довольны своей командой. 59 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в HCA IT&S эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HCA IT&S верит, что рабочее окружение в HCA IT&S положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HCA IT&S комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников HCA IT&S работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники HCA IT&S счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HCA IT&S знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в HCA IT&S?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию