not paid a decent wage.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
nothing Because the manager shows favortism
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Praise the ones who work. Give them credit. Don't show favortism.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Higher wage. Not given credit for the hard work. No respect.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The manager is not doing his job and shows favoritism toward certain people.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
I interviewed with a different manager than what I am working for now.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Do their jobs. And quit letting me do your work. And leaving me your work to do!
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