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The Cigna Group

HealthPartners is an integrated, nonprofit health care provider and health insurance company located in Bloomington, Minnesota. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 149

GESAMT BEWERTUNGEN: 1344

Vorsitzender: Andrea Walsh

HealthPartners Unternehmenskultur

HealthPartners Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

HealthPartners Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Vergütung

C+

Umgebung

C+

Glück

C+

Vielfalt

C

HealthPartners CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andrea Walsh

57 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

HealthPartners Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei HealthPartners berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

74% der HealthPartners Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

HealthPartners-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

61% der HealthPartners Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie HealthPartners wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HealthPartners, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HealthPartners die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How much and how often do raises happen at HealthPartners?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

1% this year. And after a good review. No explanation.

1 weitere Antwort anzeigen

How's the work life balance at HealthPartners?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

Great

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How does HealthPartners make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

No clue. It's inconsistent between teams under the same director. Very subjective. No clear metrics.

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How's the vacation policy at HealthPartners?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

20 days, and you can purchase another 10 days

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the work pace at HealthPartners?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

Slow

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the best part of your job at HealthPartners?

Gefragt nach all employees at HealthPartners

Coworkers.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen HealthPartners

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HealthPartners

Untere

25%

HealthPartners ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HealthPartners

Untere

40%

HealthPartners ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

36%	Promoters
14%	Passives
50%	Detractors

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HealthPartners Kulturvideo

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HealthPartners Kultur auf einen Blick

149 Angestellte bei HealthPartners haben HealthPartners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 149 HealthPartners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HealthPartners sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HealthPartners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthPartners nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 149 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HealthPartners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HealthPartners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HealthPartners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HealthPartners schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei HealthPartners arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthPartners nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

149 Angestellte bei HealthPartners haben HealthPartners über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 149 HealthPartners Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HealthPartners sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HealthPartners. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthPartners nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 149 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HealthPartners effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HealthPartners glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HealthPartners positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HealthPartners schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei HealthPartners arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HealthPartners nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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HealthPartners Mitbewerber Video

HealthPartners gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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