HealthPartners Culture Company

149 dipendenti di HealthPartners hanno esaminato HealthPartners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 149 HealthPartners dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HealthPartners sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in HealthPartners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HealthPartners non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 149 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in HealthPartners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HealthPartners crede l'ambiente al HealthPartners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HealthPartners è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a HealthPartners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HealthPartners non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.