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Impark Angeforderte Firma

Impark is one of North America’s largest and most successful parking management companies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 40

GESAMT BEWERTUNGEN: 284

Vorsitzender: Ty Stafford

Impark Unternehmenskultur

Impark Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Impark Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Vielfalt

Impark CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Ty Stafford

41 /100

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Lassen Sie Impark wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Impark, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Impark die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Impark

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Impark

Untere

Impark ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-58

eNPS Score

21%	Promoters
0%	Passives
79%	Detractors

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Impark Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Impark's mission is to partner with clients, customers and employees to deliver exceptional service and value through innovation.

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Impark Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 40 Impark Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Impark sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Impark. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Impark meist unzufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Impark effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Impark glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Impark negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Impark schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Impark arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Impark unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

40 Angestellte bei Impark haben Impark über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 40 Impark Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Impark sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Impark. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Impark meist unzufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Impark effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Impark glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Impark negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Impark schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Impark arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Impark unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Impark Mitbewerber Video

Impark gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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