Profilbild

HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Angeforderte Firma

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP is an international law firm. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender: Susan Spaeth

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Unternehmenskultur

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A-

Umgebung

A-

Glück

A-

Sozialleistungen

A-

Berufliche Entwicklung

A-

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Susan Spaeth

53 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Kilpatrick Townsend & Stockton LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kilpatrick Townsend & Stockton LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kilpatrick Townsend & Stockton LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP ist?

Anonym Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What benefits does Kilpatrick Townsend & Stockton LLP provide?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

The main ones. Health, dental, life, disability, 401K

Antwort & Antwort anzeigen »

What are your coworkers at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP like?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

Some good, some self-entitled, some plain and simply hostile.

Antwort & Antwort anzeigen »

What interview questions does Kilpatrick Townsend & Stockton LLP ask?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

Generally about the position and give an instance where. . .

Antwort & Antwort anzeigen »

What part of Kilpatrick Townsend & Stockton LLP's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

I think they're having difficulty period.

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

Be objective about promotions and the people who are deserving vs. underserving. Discontinuing keeping hostile bullying employees.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the vacation policy at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP?

Gefragt nach all employees at Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

Pretty good one if you have time to take it.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kilpatrick Townsend & Stockton LLP

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

Mission, Vision & Values

Our success is measured by the results we achieve on behalf of our clients, and we commit ourselves, without reservation, to the overriding objective of client satisfaction.

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP haben Kilpatrick Townsend & Stockton LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP haben Kilpatrick Townsend & Stockton LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Kilpatrick Townsend & Stockton LLP Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Kilpatrick Townsend & Stockton LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kilpatrick Townsend & Stockton LLP gegen Wettbewerber

1st
King & Spalding
91 / 100
2nd
Alston & Bird
78 / 100
3rd
Squire Patton Boggs
72 / 100
4th
K&L GATES LLP
71 / 100
5th
Kilpatrick Townsend & Stockton LLP
70 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

Kennen Sie jemanden, der bei Kilpatrick Townsend & Stockton LLP arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×

Bewerten Sie Ihr Unternehmen