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Demandez anonymement aux employés de Kilpatrick Townsend & Stockton LLP n’importe quelle question
The main ones. Health, dental, life, disability, 401K
Some good, some self-entitled, some plain and simply hostile.
Generally about the position and give an instance where. . .
I think they're having difficulty period.
Be objective about promotions and the people who are deserving vs. underserving. Discontinuing keeping hostile bullying employees.
Pretty good one if you have time to take it.
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| 25% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 50% | Detractors |






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