Life Care Centers of America Unternehmenskultur

Life Care Centers of America Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Life Care Centers of America Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

Besprechungen

B-

Manager

C+

Retention

C+

Mannschaft

C+

Life Care Centers of America CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

64 /100

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Lassen Sie Life Care Centers of America wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Life Care Centers of America, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Life Care Centers of America die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Life Care Centers of America

Untere

40%

Life Care Centers of America ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Life Care Centers of America

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Life Care Centers of America Kulturvideo

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Life Care Centers of America Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Life Care Centers of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Life Care Centers of America sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Care Centers of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Centers of America zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Life Care Centers of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Care Centers of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Care Centers of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Care Centers of America extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Life Care Centers of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Centers of America glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Life Care Centers of America haben Life Care Centers of America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Life Care Centers of America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Life Care Centers of America sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Life Care Centers of America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Centers of America zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Life Care Centers of America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Life Care Centers of America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Life Care Centers of America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Life Care Centers of America extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Life Care Centers of America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Life Care Centers of America glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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