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Lifespan

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MITARBEITER TEILNEHMER: 19

GESAMT BEWERTUNGEN: 241

Vorsitzender: Timothy Babineau

Lifespan Unternehmenskultur

Lifespan Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

Lifespan Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Besprechungen

Geschlecht

D+

Manager

D+

Gefühl

Lifespan CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Timothy Babineau

47 /100

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Lassen Sie Lifespan wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lifespan, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lifespan die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lifespan

Untere

25%

Lifespan ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lifespan

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-65

eNPS Score

14%	Promoters
7%	Passives
79%	Detractors

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Lifespan Kulturvideo

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Lifespan Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 19 Lifespan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lifespan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifespan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifespan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lifespan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifespan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifespan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifespan schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Lifespan arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifespan nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

19 Angestellte bei Lifespan haben Lifespan über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 19 Lifespan Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lifespan sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lifespan. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifespan nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lifespan effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lifespan glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lifespan positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lifespan schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Lifespan arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lifespan nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Lifespan Mitbewerber Video

Lifespan gegen Wettbewerber

1st
Lifetime
64 / 100
2nd
Lifespan
57 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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