Lippe Taylor Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
18
GESAMT
BEWERTUNGEN
281

Lippe Taylor Unternehmenskultur

Lippe Taylor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Lippe Taylor Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Lippe Taylor CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Paul Dyer Lippe Taylor's CEO
Paul Dyer
55 /100

Mission, Vision & Values

Lippe Taylor is an earned marketing agency that's inspired by a drumbeat of data and delivers a regular heartbeat of creativity to our clients. Our company was founded by Maureen Lippe, a former editor at Vogue and Harper’s Bazaar who noticed a lack of creativity amongst PR agencies and knew she could do better. “Where is the innovation? Where’s the passion? Where’s the fun?” she asked herself. For over 30 years, Lippe Taylor has been a widely respected agency headquartered in New York. During that time we’ve been behind some of the most famous campaigns, activations, and media moments in modern communications and marketing history. Employees of Lippe Taylor have gone on to become business leaders, founders, designers, journalists, and CEO’s of global companies. Many of them are still part of our community, which gives us great joy.

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Lippe Taylor Kultur auf einen Blick

18 Angestellte bei Lippe Taylor haben Lippe Taylor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 18 Lippe Taylor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lippe Taylor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lippe Taylor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lippe Taylor nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lippe Taylor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lippe Taylor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lippe Taylor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lippe Taylor schnell ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Lippe Taylor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lippe Taylor nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Lippe Taylor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lippe Taylor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lippe Taylor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lippe Taylor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lippe Taylor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-27
eNPS Score
33%Promoters
7%Passives
60%Detractors

Lippe Taylor Kulturvideo

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Lippe Taylor Mitbewerber Video

Lippe Taylor gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Weber Shandwick
    68 / 100
  2. 2nd
    Edelman
    66 / 100
  3. 3rd
    Lippe Taylor
    57 / 100
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