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Little Caesar's Angeforderte Firma

Little Caesars wants to be ""the best take-home pizza chain by exceeding customer expectations with extraordinary value, great tasting products and outstanding people."" Founded in 1959, it was the result of a blind date between Mike Ilitch and Marian Bayoff, who eventually married and dropped their entire life savings into opening a pizza store just outside Detroit. It eventually became the fastest-growing pizza chain in the country. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 1911

GESAMT BEWERTUNGEN: 15879

Vorsitzender: David Scrivano

Little Caesar's Unternehmenskultur

Little Caesar's Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Little Caesar's Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Auszeichnungen

Best Company Work-Life Balance 2025 (Large Companies)

Little Caesar's CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Scrivano

56 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

Little Caesar's Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Little Caesar's berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Little Caesar's haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

62% der Little Caesar's Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Little Caesar's Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

35% of Little Caesar's mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Little Caesar's-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

55% der Little Caesar's Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Little Caesar's wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Little Caesar's, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Little Caesar's die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What are the most important soft skills I need to be successful at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

To be super fast or u fired

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How are the vision insurance options at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

Never offered me

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How long do the interviews usually take at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

My interview online right away and two weeks later 2 in store interviews

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How do I do well in an interview at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

Answer interview questions to the best of individual knowledge

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How would you describe your overall experience interviewing at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

I was informed that others want the job GM were paid well. No idea I could not have a sick day after working 8 hours forces to work 13 hour...

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Little Caesar's?

Gefragt nach all employees at Little Caesar's

If I could guid my Traveller co manager and store co manager into GM. I did work for Childress TX Pilot training store always do my best

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Little Caesar's

H1B Visum

In 2019, hat sich Little Caesar's für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

5

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Little Caesar's

Untere

15%

Little Caesar's ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Little Caesar's

Untere

15%

Little Caesar's ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-38

eNPS Score

24%	Promoters
14%	Passives
62%	Detractors

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Little Caesar's Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Little Caesars wants to be ""the best take-home pizza chain by exceeding customer expectations with extraordinary value, great tasting products and outstanding people."" Founded in 1959, it was the result of a blind date between Mike Ilitch and Marian Bayoff, who eventually married and dropped their entire life savings into opening a pizza store just outside Detroit. It eventually became the fastest-growing pizza chain in the country.

Little Caesar's Kultur auf einen Blick

1911 Angestellte bei Little Caesar's haben Little Caesar's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag

Insgesamt geben die 1911 Little Caesar's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Little Caesar's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Little Caesar's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Caesar's meist unzufrieden mit ihrem Team. 1911 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Little Caesar's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Little Caesar's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Little Caesar's zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Little Caesar's extrem schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Little Caesar's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Caesar's unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

1911 Angestellte bei Little Caesar's haben Little Caesar's über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag Insgesamt geben die 1911 Little Caesar's Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Little Caesar's sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Little Caesar's. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Caesar's meist unzufrieden mit ihrem Team. 1911 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Little Caesar's effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Little Caesar's glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Little Caesar's zwischen positiv und negativ aufgeteilt ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Little Caesar's extrem schnell ist. Ungefähr 77% der Mitarbeiter bei Little Caesar's arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Little Caesar's unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Little Caesar's Mitbewerber Video

Little Caesar's gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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