Little Caesar's Культура компании

1911 сотрудников Little Caesar's оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор день назад.

В целом, 1911 сотрудников Little Caesar's оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Little Caesar's преимущественно недовольны компенсацией в Little Caesar's, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Little Caesar's преимущественно недовольны своей командой. 1911 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Little Caesar's эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Little Caesar's верит, что рабочее окружение в Little Caesar's имеет свои положительные и отрицательные стороны. Большинство участников верят, что темп работы в Little Caesar's очень быстрый. Примерно 77% сотрудников Little Caesar's работают 8 часов или меньше, в то время как у 10% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Little Caesar's недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.