McLaren is a high-tech company focused on high-performance sports cars, automotive products, technology consultancy, and tech businesses. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 164

GESAMT BEWERTUNGEN: 1017

Vorsitzender: Mike Flewitt

McLaren Unternehmenskultur

McLaren Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

McLaren Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Manager

Retention

Gefühl

eNPS

McLaren CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Mike Flewitt

71 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at McLaren

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit McLaren

Untere

35%

McLaren ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit McLaren

Top

35%

McLaren ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

52%	Promoters
15%	Passives
33%	Detractors

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McLaren Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

McLaren exists to win, and it is this philosophy that has driven the company to its current position as one of the world’s most illustrious high-technology brands. After our first taste of victory at the 1968 Belgian Grand Prix, McLaren has gone on to secure another 180 grand prix wins and 20 World Championships.

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McLaren Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 164 McLaren Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei McLaren sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McLaren. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McLaren zufrieden mit ihrem Team. 164 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McLaren effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McLaren glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McLaren positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McLaren extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei McLaren arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McLaren glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

164 Angestellte bei McLaren haben McLaren über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 13 Tage Insgesamt geben die 164 McLaren Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei McLaren sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei McLaren. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McLaren zufrieden mit ihrem Team. 164 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei McLaren effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei McLaren glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei McLaren positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei McLaren extrem schnell ist. Ungefähr 38% der Mitarbeiter bei McLaren arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei McLaren glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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