McLaren Culture d’entreprise

164 des employés de chez McLaren ont examiné McLaren dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 11 journées.

Globalement, les employés de 164 McLaren donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à McLaren ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à McLaren , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de McLaren sont satisfaits de leur équipe. 164 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de McLaren sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de McLarencroient que l'environement chez McLaren est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McLaren est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez McLaren travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de McLaren sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.