McLaren is a high-tech company focused on high-performance sports cars, automotive products, technology consultancy, and tech businesses. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 164

Nominale Complessiva: 1017

Amministratore delegato: Mike Flewitt

McLaren Culture Company

McLaren Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di McLaren è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Manager

Ritenzione

Sentimento

ENPS

CEO di McLaren

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Mike Flewitt

71 /100

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Let McLaren sa che si desidera lavorare lì

Dici McLaren sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà McLaren la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso McLaren

Parte inferiore

35%

McLaren si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso McLaren

Superiore

35%

McLaren si colloca attualmente in Superiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

52%	Promoters
15%	Passives
33%	Detractors

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McLaren Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

McLaren exists to win, and it is this philosophy that has driven the company to its current position as one of the world’s most illustrious high-technology brands. After our first taste of victory at the 1968 Belgian Grand Prix, McLaren has gone on to secure another 180 grand prix wins and 20 World Championships.

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McLaren Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 164 McLaren dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McLaren non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McLaren, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di McLaren sono soddisfatti con la loro squadra. 164 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a McLaren sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di McLaren crede l'ambiente al McLaren è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McLaren è estremamente veloce. Circa 38% dei dipendenti a McLaren di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di McLaren sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

164 dipendenti di McLaren hanno esaminato McLaren attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 9 giorni fa. Nel complesso, i 164 McLaren dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di McLaren non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in McLaren, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di McLaren sono soddisfatti con la loro squadra. 164 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a McLaren sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di McLaren crede l'ambiente al McLaren è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in McLaren è estremamente veloce. Circa 38% dei dipendenti a McLaren di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di McLaren sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let McLaren sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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