McLaren Культура компании

164 сотрудников McLaren оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 11 дней назад.

В целом, 164 сотрудников McLaren оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники McLaren не очень довольны компенсацией в McLaren, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники McLaren довольны своей командой. 164 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в McLaren эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников McLaren верит, что рабочее окружение в McLaren положительное. Большинство участников верят, что темп работы в McLaren очень быстрый. Примерно 38% сотрудников McLaren работают 8 часов или меньше, в то время как у 28% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники McLaren счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.