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MedExpress Urgent Care Angeforderte Firma

MedExpress operates full-service, walk-in urgent care facilities offering timely medical treatment for non-life threatening illnesses. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 72

GESAMT BEWERTUNGEN: 842

Vorsitzender: Jonathan Walker

MedExpress Urgent Care Unternehmenskultur

MedExpress Urgent Care Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

MedExpress Urgent Care Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B-

Manager

C-

Mannschaft

D+

Geschlecht

D

eNPS

D

MedExpress Urgent Care CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jonathan Walker

42 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

MedExpress Urgent Care Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 11.7 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

68% der MedExpress Urgent Care Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

MedExpress Urgent Care-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

51% der MedExpress Urgent Care Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Operations team at MedExpress Urgent Care?

Auf die Frage gestellt Operations Department at MedExpress Urgent Care

The leadership is doing the best they can given budget cuts and quotas and numbers to meet. If you have a caring manager that likes people,...

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How long do the interviews usually take at MedExpress Urgent Care?

Gefragt nach all employees at MedExpress Urgent Care

Generally 45 minutes to an hour is long enough.

Antwort & Antwort anzeigen »

How do I do well in an interview at MedExpress Urgent Care?

Gefragt nach all employees at MedExpress Urgent Care

How to do well at any interview, be yourself, be genuine, caring, and friendly, but not too goofy.

Antwort & Antwort anzeigen »

How would you describe your overall experience interviewing at MedExpress Urgent Care?

Gefragt nach all employees at MedExpress Urgent Care

It was a positive experience and I had a great feeling about this small company run by four ER doctors who have unfortunately since then...

Antwort & Antwort anzeigen »

What was the most difficult question that was asked during your interview at MedExpress Urgent Care?

Gefragt nach all employees at MedExpress Urgent Care

I don’t recall anything too awkward.

Antwort & Antwort anzeigen »

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from MedExpress Urgent Care?

Gefragt nach all employees at MedExpress Urgent Care

I interviewed with the area director and was offered a position on the spot.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen MedExpress Urgent Care

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MedExpress Urgent Care

Untere

20%

MedExpress Urgent Care ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MedExpress Urgent Care

Untere

15%

MedExpress Urgent Care ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

20%	Promoters
15%	Passives
65%	Detractors

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MedExpress Urgent Care Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

MedExpress provides high-quality, convenient, and affordable health care. With a full medical team at our neighborhood medical centers, we offer a range of services, including urgent care, basic wellness and prevention, and employer health services. Our unique approach to health care puts patients first.

MedExpress Urgent Care Kultur auf einen Blick

72 Angestellte bei MedExpress Urgent Care haben MedExpress Urgent Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 72 MedExpress Urgent Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedExpress Urgent Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 72 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedExpress Urgent Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedExpress Urgent Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedExpress Urgent Care schnell ist. Ungefähr 16% der Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 45 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

72 Angestellte bei MedExpress Urgent Care haben MedExpress Urgent Care über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 72 MedExpress Urgent Care Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedExpress Urgent Care. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 72 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedExpress Urgent Care effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedExpress Urgent Care positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedExpress Urgent Care schnell ist. Ungefähr 16% der Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 45 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedExpress Urgent Care unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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MedExpress Urgent Care Mitbewerber Video

MedExpress Urgent Care gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

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