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MedTel.com Angeforderte Firma

Medtel improves surgical efficiency, effectiveness, profitability, and satisfaction for patients, surgeons, and staff. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 55

Vorsitzender: Harold Mondschein

MedTel.com Unternehmenskultur

MedTel.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.7/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A+

Retention

A+

Gefühl

A+

Arbeitskultur

A+

MedTel.com CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Harold Mondschein

100 /100

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Lassen Sie MedTel.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MedTel.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MedTel.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MedTel.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MedTel.com

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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MedTel.com Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Improve the surgical care experience for patients and providers by developing and delivering software-enabled solutions that improve efficiency and effectiveness.

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MedTel.com Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 MedTel.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MedTel.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei MedTel.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedTel.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MedTel.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedTel.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedTel.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedTel.com schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MedTel.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedTel.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

MedTel.com has 22 employees. 4 Angestellte bei MedTel.com haben MedTel.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 MedTel.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MedTel.com sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei MedTel.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedTel.com sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MedTel.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedTel.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedTel.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedTel.com schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MedTel.com arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedTel.com äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung; Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Leistungsbonus; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Haustierfreundlich; Gesellschaftsausflüge; Home Office

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