MedTel.com Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
MedTel.com Заявленная компания
Medtel improves surgical efficiency, effectiveness, profitability, and satisfaction for patients, surgeons, and staff. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
4
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
55

MedTel.com Культура компании

MedTel.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
A+
4.7/5

Топ культурных аспектов

Генеральный директор MedTel.com

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Harold Mondschein MedTel.com's CEO
Harold Mondschein
100 /100

Дайте MedTel.com знать, что вы там работаете

Рассказать MedTel.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MedTel.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MedTel.com

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MedTel.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Видео о культуре в MedTel.com

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Improve the surgical care experience for patients and providers by developing and delivering software-enabled solutions that improve efficiency and effectiveness.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании MedTel.com

MedTel.com has 22 employees. 4 сотрудников MedTel.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников MedTel.com оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MedTel.com невероятно довольны компенсацией в MedTel.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MedTel.com невероятно довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в MedTel.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MedTel.com верит, что рабочее окружение в MedTel.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MedTel.com комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников MedTel.com работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники MedTel.com невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте MedTel.com знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплата Спортзала
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Премии
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Разрешаются Домашние Животные
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в MedTel.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию