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MedTel.com società ha sostenuto

Medtel improves surgical efficiency, effectiveness, profitability, and satisfaction for patients, surgeons, and staff. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 55

Amministratore delegato: Harold Mondschein

MedTel.com Culture Company

MedTel.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

Ritenzione

A+

Sentimento

A+

Valori del lavoro

A+

CEO di MedTel.com

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Harold Mondschein

100 /100

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Let MedTel.com sa che si desidera lavorare lì

Dici MedTel.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MedTel.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MedTel.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MedTel.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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MedTel.com Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Improve the surgical care experience for patients and providers by developing and delivering software-enabled solutions that improve efficiency and effectiveness.

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MedTel.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 MedTel.com dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice con il loro compenso totale in MedTel.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a MedTel.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MedTel.com crede l'ambiente al MedTel.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedTel.com è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a MedTel.com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

MedTel.com has 22 employees. 4 dipendenti di MedTel.com hanno esaminato MedTel.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 MedTel.com dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice con il loro compenso totale in MedTel.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a MedTel.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MedTel.com crede l'ambiente al MedTel.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MedTel.com è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a MedTel.com lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MedTel.com sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MedTel.com sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ammessi animali domestici; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa

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