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Mercy Health is a mission-driven, integrated healthcare organization. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 62

GESAMT BEWERTUNGEN: 632

Vorsitzender: John M. Starcher Jr.

MERCY HEALTH Unternehmenskultur

MERCY HEALTH Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

MERCY HEALTH Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

C+

Umgebung

C+

Bürokultur

C+

Geschlecht

C

Manager

C-

MERCY HEALTH CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John M. Starcher Jr.

56 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How do I do well in an interview at MERCY HEALTH?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

I used to do quite well now they do not usually interview they just hire in same dept

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What benefits does MERCY HEALTH provide?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

Lots and more than I use.

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What's the office vibe like at MERCY HEALTH?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

Easy going until problems arise then we move fast and as a team

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What are your coworkers at MERCY HEALTH like?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

Good people, but too stressed.

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What's the company culture like at MERCY HEALTH?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

The culture is not great. Punitive more than supportive. Staff:patient ratio is bad which makes everyone unhappy and unsafe but...

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What kind of people does MERCY HEALTH like to hire?

Gefragt nach all employees at MERCY HEALTH

warm bodies

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Alle Fragen und Antworten anzeigen MERCY HEALTH

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MERCY HEALTH

Untere

40%

MERCY HEALTH ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MERCY HEALTH

Top

50%

MERCY HEALTH ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-24

eNPS Score

26%	Promoters
24%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We extend the compassionate ministry of Jesus by improving the health and well-being of our communities and brings good help to those in need, especially people who are poor, dying and underserved.

MERCY HEALTH Kultur auf einen Blick

62 Angestellte bei MERCY HEALTH haben MERCY HEALTH über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 62 MERCY HEALTH Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MERCY HEALTH sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MERCY HEALTH. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MERCY HEALTH nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MERCY HEALTH effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MERCY HEALTH glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MERCY HEALTH positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MERCY HEALTH schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MERCY HEALTH arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MERCY HEALTH nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

62 Angestellte bei MERCY HEALTH haben MERCY HEALTH über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 62 MERCY HEALTH Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MERCY HEALTH sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MERCY HEALTH. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MERCY HEALTH nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MERCY HEALTH effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MERCY HEALTH glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MERCY HEALTH positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MERCY HEALTH schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MERCY HEALTH arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MERCY HEALTH nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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