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Mercy Health is a mission-driven, integrated healthcare organization. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 62

Nominale Complessiva: 632

Amministratore delegato: John M. Starcher Jr.

MERCY HEALTH Culture Company

MERCY HEALTH Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di MERCY HEALTH è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

C+

Ambiente

C+

Valori aziendali

C+

Genere

C

Manager

C-

CEO di MERCY HEALTH

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John M. Starcher Jr.

56 /100

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Let MERCY HEALTH sa che si desidera lavorare lì

Dici MERCY HEALTH sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MERCY HEALTH la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How do I do well in an interview at MERCY HEALTH?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

I used to do quite well now they do not usually interview they just hire in same dept

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What benefits does MERCY HEALTH provide?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

Lots and more than I use.

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What's the office vibe like at MERCY HEALTH?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

Easy going until problems arise then we move fast and as a team

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What are your coworkers at MERCY HEALTH like?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

Good people, but too stressed.

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What's the company culture like at MERCY HEALTH?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

The culture is not great. Punitive more than supportive. Staff:patient ratio is bad which makes everyone unhappy and unsafe but...

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What kind of people does MERCY HEALTH like to hire?

Alla domanda a all employees a MERCY HEALTH

warm bodies

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MERCY HEALTH

Parte inferiore

40%

MERCY HEALTH si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MERCY HEALTH

Superiore

50%

MERCY HEALTH si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-24

ENPS Score

26%	Promoters
24%	Passives
50%	Detractors

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MERCY HEALTH Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We extend the compassionate ministry of Jesus by improving the health and well-being of our communities and brings good help to those in need, especially people who are poor, dying and underserved.

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MERCY HEALTH Culture A colpo d'occhio

62 dipendenti di MERCY HEALTH hanno esaminato MERCY HEALTH attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 62 MERCY HEALTH dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MERCY HEALTH sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MERCY HEALTH, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MERCY HEALTH non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 62 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in MERCY HEALTH sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MERCY HEALTH crede l'ambiente al MERCY HEALTH è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MERCY HEALTH è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a MERCY HEALTH di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MERCY HEALTH non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

62 dipendenti di MERCY HEALTH hanno esaminato MERCY HEALTH attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 62 MERCY HEALTH dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MERCY HEALTH sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MERCY HEALTH, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MERCY HEALTH non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 62 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in MERCY HEALTH sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MERCY HEALTH crede l'ambiente al MERCY HEALTH è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MERCY HEALTH è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a MERCY HEALTH di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MERCY HEALTH non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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