MultiCare Unternehmenskultur

16 Angestellte bei MultiCare haben MultiCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 16 MultiCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MultiCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MultiCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MultiCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MultiCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MultiCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MultiCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MultiCare schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei MultiCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MultiCare im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.