MultiCare Культура компании

18 сотрудников MultiCare оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 20 дней назад.

В целом, 18 сотрудников MultiCare оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники MultiCare преимущественно недовольны компенсацией в MultiCare, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники MultiCare преимущественно недовольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в MultiCare эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников MultiCare верит, что рабочее окружение в MultiCare положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MultiCare комфортно быстрый. Примерно 74% сотрудников MultiCare работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники MultiCare преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.