Neo4j Culture | Comparably
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Neo4j Unternehmenskultur

Neo4j Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Neo4j Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Neo4j CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Emil Eifrem Neo4j's CEO
Emil Eifrem
68 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at Neo Technology?

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Does Neo Technology have any remote positions?

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How's the vacation policy at Neo Technology?

Gefragt nach all employees at Neo4j

  • Typically 3 weeks paid vacation in the US and time off for standard holidays. Other locations vary.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Neo4j

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Neo4j

Untere
5%

Neo4j ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Neo4j

Untere
5%

Neo4j ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
3
eNPS Score
41%Promoters
21%Passives
38%Detractors

Neo4j Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Neo4j Kultur auf einen Blick

41 Angestellte bei Neo4j haben Neo4j über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 41 Neo4j Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Neo4j sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Neo4j. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neo4j in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Neo4j effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Neo4j glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Neo4j positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Neo4j langsam ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei Neo4j arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neo4j im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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