Neo4j Culture d’entreprise

41 des employés de chez Neo4j ont examiné Neo4j dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 41 Neo4j donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Neo4j sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Neo4j , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Neo4j sont généralement satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Neo4j sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Neo4jcroient que l'environement chez Neo4j est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Neo4j est bureaucratique . Envirion 39% des employés chez Neo4j travaillent 8 heures ou moins, pendant que 28 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Neo4j sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.