Neo4j Culture Company

41 dipendenti di Neo4j hanno esaminato Neo4j attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 41 Neo4j dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Neo4j sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Neo4j, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Neo4j sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 41 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Neo4j sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Neo4j crede l'ambiente al Neo4j è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neo4j è burocratico. Circa 39% dei dipendenti a Neo4j di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Neo4j sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.