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Nortal US Angeforderte Firma

Dev9 helps companies leverage the power of the cloud with automated software solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 72

Vorsitzender: Matt Munson

Nortal US Unternehmenskultur

Nortal US Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Nortal US Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Führung

C-

Retention

C-

Mannschaft

C-

Manager

C-

Nortal US CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matt Munson

63 /100

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How flexible is your work schedule at Dev9?

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The teams self organize

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Dev9 does a background check

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Dev9 uses modern, open-source technology to build solutions for our clients.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nortal US

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nortal US

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Innovation through technology automation

Nortal US Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Nortal US haben Nortal US über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Nortal US Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nortal US sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nortal US. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nortal US in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nortal US effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nortal US glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nortal US positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nortal US angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Nortal US arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nortal US unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Nortal US haben Nortal US über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Nortal US Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Nortal US sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nortal US. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nortal US in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nortal US effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nortal US glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nortal US positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nortal US angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Nortal US arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nortal US unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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