Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Nortal US Заявленная компания

Dev9 helps companies leverage the power of the cloud with automated software solutions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 72

СЕО: Matt Munson

Nortal US Культура компании

Nortal US Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Nortal US' Общая культура Nortal US имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

Руководство

C-

Удержание

C-

Команда

C-

Менеджер

C-

Генеральный директор Nortal US

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Matt Munson

63 /100

Смотреть еще

Дайте Nortal US знать, что вы там работаете

Рассказать Nortal US о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Nortal US возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Nortal US?

Анонимно задайте сотрудникам Nortal US любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Nortal US

Недавние вопросы и ответы

How flexible is your work schedule at Dev9?

Вопрос для all employees из Nortal US

The teams self organize

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the work from home policy like at Dev9?

Вопрос для all employees из Nortal US

Teams self-organize based up schedules and client needs. They do work from home on occasion.

Посмотреть ответ и вопрос »

Does Dev9 drug test or do a background check?

Вопрос для all employees из Nortal US

Dev9 does a background check

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the internship program like at Dev9?

Вопрос для all employees из Nortal US

Dev9 doesn't currently offer an internship program

Посмотреть ответ и вопрос »

How does Dev9 handle HR issues?

Вопрос для all employees из Nortal US

We have an HR manager who handles issues

Посмотреть ответ и вопрос »

How innovative is Dev9?

Вопрос для all employees из Nortal US

Dev9 uses modern, open-source technology to build solutions for our clients.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Nortal US

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Nortal US

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Nortal US

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Innovation through technology automation

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Nortal US

7 сотрудников Nortal US оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Nortal US оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Nortal US преимущественно недовольны компенсацией в Nortal US, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Nortal US удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Nortal US эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Nortal US верит, что рабочее окружение в Nortal US положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Nortal US средний. Примерно 67% сотрудников Nortal US работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Nortal US недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Nortal US оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Nortal US оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Nortal US преимущественно недовольны компенсацией в Nortal US, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Nortal US удовлетворены своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Nortal US эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Nortal US верит, что рабочее окружение в Nortal US положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Nortal US средний. Примерно 67% сотрудников Nortal US работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Nortal US недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Nortal US знать, что вы там работаете

Nortal US против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Nortal US?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию