Nortal US Culture d’entreprise

7 des employés de chez Nortal US ont examiné Nortal US dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Nortal US donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nortal US sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Nortal US , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nortal US sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Nortal US sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nortal UScroient que l'environement chez Nortal US est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nortal US est modéré . Environ 67% des employés chez Nortal US travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Nortal US sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.