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Northwest Hardwoods

World’s leading manufacturer and distributor of North American hardwood lumber Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 233

Vorsitzender: TJ Rosengarth

Northwest Hardwoods Unternehmenskultur

Northwest Hardwoods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Northwest Hardwoods Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

A+

Vergütung

C+

Führungsteam

C+

Besprechungen

C+

Sozialleistungen

C+

Northwest Hardwoods CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

TJ Rosengarth

64 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northwest Hardwoods

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northwest Hardwoods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Northwest Hardwoods Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

POWERFUL. RELIABLE. THOUGHTFUL. ACCESSIBLE. We are the leading hardwood brand that offers the highest quality of custom grades.

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Northwest Hardwoods Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Northwest Hardwoods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwest Hardwoods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Northwest Hardwoods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwest Hardwoods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwest Hardwoods schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei Northwest Hardwoods haben Northwest Hardwoods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Northwest Hardwoods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwest Hardwoods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Northwest Hardwoods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwest Hardwoods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwest Hardwoods schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwest Hardwoods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Northwest Hardwoods gegen Wettbewerber

1st
Cedar Creek
65 / 100
2nd
Northwest Hardwoods
63 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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