Northwest Hardwoods Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
21
Nominale
Complessiva
233

Northwest Hardwoods Culture Company

Northwest Hardwoods Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di Northwest Hardwoods è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Northwest Hardwoods

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
TJ Rosengarth Northwest Hardwoods' CEO
TJ Rosengarth
64 /100

Let Northwest Hardwoods sa che si desidera lavorare lì

Dici Northwest Hardwoods sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Northwest Hardwoods la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Northwest Hardwoods

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Northwest Hardwoods

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-25
ENPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Northwest Hardwoods Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

POWERFUL. RELIABLE. THOUGHTFUL. ACCESSIBLE. We are the leading hardwood brand that offers the highest quality of custom grades.

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Northwest Hardwoods Culture A colpo d'occhio

21 dipendenti di Northwest Hardwoods hanno esaminato Northwest Hardwoods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Northwest Hardwoods dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Northwest Hardwoods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Northwest Hardwoods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Northwest Hardwoods crede l'ambiente al Northwest Hardwoods è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Northwest Hardwoods è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Northwest Hardwoods lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Northwest Hardwoods sa che si desidera lavorare lì

Northwest Hardwoods vs Concorrenti

  1. 1st
    Cedar Creek
    65 / 100
  2. 2nd
    Northwest Hardwoods
    63 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
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