Northwest Hardwoods Culture Company

21 dipendenti di Northwest Hardwoods hanno esaminato Northwest Hardwoods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 Northwest Hardwoods dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Northwest Hardwoods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Northwest Hardwoods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Northwest Hardwoods crede l'ambiente al Northwest Hardwoods è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Northwest Hardwoods è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Northwest Hardwoods lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Northwest Hardwoods non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.