Northwest Hardwoods Культура компании

21 сотрудников Northwest Hardwoods оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 21 сотрудников Northwest Hardwoods оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Northwest Hardwoods не очень довольны компенсацией в Northwest Hardwoods, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Northwest Hardwoods не очень довольны своей командой. 21 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Northwest Hardwoods эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Northwest Hardwoods верит, что рабочее окружение в Northwest Hardwoods отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Northwest Hardwoods комфортно быстрый. Примерно 43% сотрудников Northwest Hardwoods работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Northwest Hardwoods не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.